工作职责：

协助经营管理部部门负责人开展经营管理事务的组织与协调，负责合同管理、应收管理工作，协助经营管理、业务管理工作。

任职资格：

1.具备良好的政治素质和专业素养、诚信廉洁、勤勉敬业、品行端正，有团队协作精神；
2.45岁以下，本科及以上学历，专业要求为法律、国际经济与贸易、企业管理等相关专业，有5年以上合同管理或法律事务处理等相关工作经验，特别优秀的可适当放宽条件；
3.熟悉业务合同管理，熟悉国家、地区及企业关于合同管理的法律法规及政策，熟悉财务管理常识，须具备经营管理思维、合同管理能力和风险把控能力；
4.具备较强的文字功底，良好的沟通能力，较强的经营策划、组织、协调及执行能力，较强的客户管理以及商业谈判能力；
5.有园区招商引资、国际贸易或法务从业经验的优先考虑。