工作职责：

1.协助整理工作档案材料；
2.协助完成招聘配置、培训开发、绩效考核、劳动关系、奖项申报等人力资源各板块工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，专业不限，毕业时间为2026年及之后；
2.实习时长不少于3个月；
3.熟悉人事档案管理、人力资源管理基础知识和基本工作流程、具有相关实习经验者优先，或在校所学专业相关者优先；
4.做事利落，认真负责，耐心细致，严格遵守本单位实习生管理办法和档案管理、保密工作等相关制度规定。