工作职责：

1.协助制定部门年度重点工作计划及实施细则，分解工作任务至各岗位，监督执行进度，复盘工作成效，及时调整优化工作方案，确保年度目标达成。
2.配合统筹部门资源调配，协调部门与生产中心等各职能部门的工作，推动跨部门工作高效衔接。
3.全面负责工艺室的团队建设、人员配置与日常管理，制定部门岗位职责、工作流程与绩效考核标准，明确团队成员工作目标与分工，保障部门高效运转。
4.组织开展团队内部的技术培训，提升团队整体的工艺设计、工艺优化与问题解决能力。
5.把控工艺室的工作进度与工作质量，审核各类工艺文件、方案与图纸，协调解决团队工作中的跨专业、跨环节问题，确保各项工艺工作按计划完成。
6.对接技术部门，参与船舶设计评审、技术交底工作，推动设计与生产的无缝衔接，规避设计端的工艺风险。
7.主导船舶建造全流程的整体工艺策划，根据船型特点、建造产能、生产设备与场地条件，制定船舶分段建造、总组搭载、舾装、涂装、管系安装、电气布线等核心工序的总体工艺方案。
8.组织编制船舶建造各工序的详细工艺文件，包括工艺卡片、作业指导书、工序流程表等，明确各工序的工艺要求、质量标准、操作规范与安全注意事项。
9.针对新船型组织开展专项工艺方案的研发与制定，攻克特种工艺、新型材料应用、新设备安装等工艺难题，确保新船型建造工艺的可行性。
10.主导船舶建造过程中的工艺技术攻关，针对建造中的工艺瓶颈（如分段焊接变形、总组搭载精度低、舾装效率差、涂装漆膜缺陷等），组织团队开展根因分析，制定并落地工艺改进方案。
11.与生产部门紧密协同，开展工艺技术交底工作，向生产车间讲解工艺方案、操作规范与质量要求，解答生产过程中的工艺疑问。

任职资格：

1.年龄、学历及专业要求：40周岁以下，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；本科及以上学历，船舶与海洋工程、船舶机械、船舶电气、自动化控制、船舶舾装、海洋工程与技术、能源与动力工程、工程力学、固体力学、材料科学与工程等相关专业背景。
2.行业经验要求：工程师及以上职称，船舶专业方向的工程师及以上职称优先；具有10年以上船舶行业技术经验。
3.专业技能要求：
（1）具备扎实的船舶建造理论基础。
（2）具有船舶制造全局视野、项目统领经验和多专业协调能力。
（3）精通全船总布置设计，熟悉船舶全流程（含分段总装、舾装集成、系统调试、试航），统筹协调船、机、电、舾装各专业的空间需求，解决布置冲突。
（4）熟练掌握船舶工艺标准、建造规范及质量验收要求，具备独立解决现场复杂技术问题的能力；熟悉船舶动力系统、电气系统等相关专业的基本集成要求。
（5）具备出色的计划制定与执行能力、资源协调能力及团队领导力，能有效激发团队积极性；拥有较强的问题分析与解决能力，可应对多任务并行的高强度生产压力；沟通表达清晰，能高效推动跨部门协作。
4.其他要求
（1）与路建集团直属企业（三级企业）中层副职岗位相当职级及以上；
（2）业绩突出的专业技术人员，也可破格报名参加应聘。