1.根据公司下达的经营指标，做好电商平台销售策划，并做好年度、季度、月度指标分解到部门，及组织推动落实。
2.做好电商平台的运营管理，包括市场开拓、接洽、沟通、谈判（业务合同）、物流、国内外清报关、保险、退税等事务及产品售后服务。
3.保持业务市场信息的敏感度，做好电商市场数据分析，并向公司经营班子会提出合理化建议。
4.根据市场变化，负责与生产部沟通协调生产进度。
5.做好电商贸易业务风险分析及风险防控工作。
6.负责建立完善电商业务相关管理制度，并组织落实到位。
7.做好电商人才培养和团队建设管理以及培训工作。

（一）基本条件
职业经理人应当符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质国有企业领导人员要求， 应具备下列基本条件：
1.具有良好的政治素质。理想信念坚定，坚决执行党的理论和路线方针政策。
2.具有良好的职业道德。道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
3.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力，熟悉现代企业组织运作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
5.具有良好的心理素质，身体健康。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）任职资格
从国资系统内部聘任的应为国资系统三级企业中层正职及以上人员；市场化人员聘任的应具有同规模或同层级企业中层正职以上管理人员任职经历或者相当任职经历，其任职时间在2年以上的可优先选聘。
特别优秀者可适当放宽任职资格要求。
（三）具体选聘岗位条件
1.40岁（含）以下，本科及以上学历。
2.应具有5年以上电商运营相关工作经历。熟悉电商和网店运营和赢利模式，精通电商平台、网店营销规则。3年以上京东、淘宝等电商运营经验和电商运营团队管理经验者优先。
3.熟练应用各种营销工具及推广。具有大型网上平台引流、团购等活动资源。
4.具备良好的策划能力、销售能力、商务谈判能力、风险分析能力、市场调研能力及优秀的团队管理能力。
5.适应并服从频繁出差。
（三）有下列情形之一的人员，不得参与选聘：
1.受到行政处分、纪律处分且在处分期或处分影响期内的。
2.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的。
3.提供虚假信息、有个人档案弄虚作假行为或故意隐瞒个人有关事项的。
4.被国家有关机关确定为失信人员的。
5.其他法律、法规及集团公司内部制度规定不得担任企业高级管理人员情形的。
6.因犯罪被判处刑罚或被列为犯罪嫌疑人的。