协助主任开展部门工作，负责制定公司年度营销战略、销售及推广计划，分解落实各项经营指标，统筹全产品线营销、渠道、案场与费用管控，推进营销数字化建设等；完成公司领导交办的其他工作。

一、招聘资格条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，拥护党的领导，遵守国家法律法规。
2.爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。
3.品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德。
4.认同和遵守国企经营管理制度和改革管理要求，具备合规经营、风险管控意识。
（二）岗位资格条件
1.不限专业，大学本科及以上学历，40周岁（含）以下。
2.5年及以上房地产营销工作经验，熟悉房地产销售管理法规要求和营销全流程管理，操盘负责过至少2个房地产项目的营销工作；有知名房企或国企地产营销从业经历优先。
3.熟悉广西区域楼市政策，具有较强的市场敏锐度。
4.具有优秀的团队管理能力、项目统筹能力和数据分析能力，能够有效达成销售目标。
5.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.受到行政处分、纪律处分且在处分期或处分影响期内的。
2.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的。
3.提供虚假信息、有个人档案弄虚作假行为或故意隐瞒个人有关事项的。
4.被国家有关机关确定为失信人员的。
5.其他法律、法规不得担任企业高级管理人员情形的。
6.因犯罪被判处刑罚或被定为犯罪嫌疑人的。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳“五险一金”。
三、报名方式
应聘提供资料：应聘简历、学历学位证、学籍验证报告、专业技术资格证、执业资格证、职业资格证等复印件。
有应聘意向者请将应聘材料发送至招聘邮箱btdchr@163.com,邮件及附件标题按以下格式注明：应聘职位+姓名，应聘材料请全部编辑在一个word文档文件中，以附件形式发送。